Johdon suorahaku
Onnistuneet rekrytoinnit ovat organisaation menestyksen kannalta olennaisen tärkeitä. Suorahaku on luotettava ja tehokas keino löytää sopivin henkilö johtotehtäviin. 37 vuoden kokemuksella me löydämme hyvistä parhaat ja parhaista sopivimmat kandidaatit.
Miksi IMS Talent:
Suorahakukokemuksen lisäksi kaikilla konsulteillamme on kattava kokemus yritysjohtotehtävistä ja johtoryhmätyöskentelystä kotimaisissa ja kansainvälisissä yrityksissä. Research-tiimimme on tehnyt satoja ylimmän johdon suorahakutoimeksiantoja.
Lyhyesti sanottuna tunnemme markkinat, ymmärrämme eri toimialoja ja tunnistamme johtotehtäviin sopivan potentiaalin.
37
vuoden kokemus
80+
toteutettua toimeksiantoa vuodessa
89
NPS-luku asiakkailtamme
88
NPS-luku kandidaateiltamme
Suorahakuprosessimme sisältää seuraavat vaiheet:
1
Perehtyminen ja toimeksiannon ymmärtäminen
2
Kandidaattiprofiilin määrittely ja research-strategian laadinta
3
Research
4
Long-listan esittely
5
Ehdokkaiden kontaktointi
6
Ehdokkaiden haastattelut ja raportointi
7
Short-listan esittely
8
Asiakkaan suorittamat haastattelut
9
Psykometriset testit ja referenssilausunnot
10
Valinta ja seuranta
Ota yhteyttä
Hyvän johtajan ominaisuuksia eivät ole vain määrätietoisuus ja tehokkuus -hänen on myös oltava sopiva haettavaan tehtävään.
Haluatko kuulla lisää palveluistamme? Ole meihin yhteydessä: