Konsultit
Mimma Silvennoinen
Founding Partner
Mimma on IMS Talentin perustaja. Hän tekee yhteistyötä suomalaisten ja kansainvälisten yhtiöiden sekä pääomasijoittajien kanssa auttaen heitä kehittämään yritysten liiketoimintaa ja johtamista. Mimma keskittyy vaativiin johtotehtävä- ja asiantuntijahakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun.
Mimma on menestyksekkäästi tehnyt satoja korkeatasoisia suorahakuja eri toimialoille ja toiminnoille. Jo vuosien ajan hän on toiminut luotettuna neuvonantajana yrityksille, jotka rakentavat menestyksekkäitä johtoryhmiä. Mimma on aina ollut aktiivinen ammatillinen verkostoituja. Hän on Board Professionals BPF Finland ryn perustaja ja toiminut sen puheenjohtajana useamman vuoden ajan. Suorahaku-uransa aikana Mimma on luennoinut henkilöstön rekrytointiin ja urasuunnitteluun liittyvistä aiheista useissa eri yrityksissä ja yliopistoissa sekä niiden alumniorganisaatiossa. Ennen IMS Talentin perustamista Mimma työskenteli ulkoasianministeriössä globaalien rekrytointien parissa. Mimma on myös asunut ja työskennellyt New Yorkissa USA:ssa ja Berliinissä Saksassa. Mimmalla on maisterin tutkinto Helsingin Kauppakorkeakoulusta. Mimman työskentelykieliä ovat suomi, englanti, saksa ja ruotsi.
Mikael Silvennoinen
Partner, Chairman
Mikael on IMS Talentin osakas ja hallituksen puheenjohtaja. Hän työskentelee sekä suomalaisten että kansainvälisten yhtiöiden kanssa auttaen heitä johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisessä. Mikael keskittyy hallitusjäsenten ja ylimmän johdon suorahakuihin sekä hallitusten ja johtoryhmien arviointeihin.
Mikaelilla on mittava kokemus suurten organisaatioiden johtamisesta. Toimiessaan yhden Suomen suurimman listatun pankki- ja vakuutusyhtiön toimitusjohtajana hän on tutustunut monipuolisesti suomalaiseen liike-elämään ja eri toimialoilla toimivien yritysten johtoon ja hallituksiin sekä rekrytoinut ja arvioinut suuren määrän johtotason potentiaalia. Ennen pankkiuraansa Mikael työskenteli rahoituksen johtotehtävissä suomalaisessa listatussa teollisuusyrityksessä, joka on kansainvälisesti johtava merenkulun ja energiamarkkinoiden voimaratkaisujen toimittaja. Mikael on toiminut ja toimii edelleen useiden yritysten hallituksissa ja tuntee hallitustyön ja -arvioinnin käytännöt hyvin.
Mikaelilla on maisterin tutkinto Helsingin Kauppakorkeakoulusta. Mikaelin työskentelykielensä ovat suomi, englanti ja ruotsi.
Jaani Suominen
Partner
Jaani on IMS Talentin osakas. Hän työskentelee sekä kansainvälisten että kotimaisten yhtiöiden kanssa auttaen heitä kehittämään liiketoimintaa ja johtamista. Jaani keskittyy johtoryhmien arviointiin ja kehittämiseen sekä vaativiin asiantuntija-, johtotehtävä- ja hallitushakuihin.
Jaanilla on mittava kokemus johtamisen kehittämisestä asiakkainaan lukuisat suomalaiset suuret ja keskisuuret yhtiöt. Jaani on erityisen vahvasti ollut mukana kehittämässä johtoryhmien työskentelyn tehokkuutta. Hän on ollut mukana myös muutosjohtamisen- ja resilienssin kehitystyössä sekä yksilö- että ryhmätasolla. Jaani on kokenut liiketoimintasuunnitelmien ja kasvustrategioiden tekijä ja jalkauttaja. Ennen konsultointiuraansa Jaanilla on 16 vuoden kokemus linjajohtamisesta monikansallisista yhtiöistä. Hän on työskennellyt 14 vuotta johtoryhmätasoisissa tehtävissä ja ollut vastuussa useista eri funktioista kuten palvelut, henkilöstöhallinto ja myynti.
Jaani on sertifioitu käyttäjä useissa eri yksilön tai ryhmän kehittämiseen tarkoitetuissa työkaluissa. Hänellä on eMBA ja B.Sc. tutkinnot liikkeenjohdosta. Jaani työskentelee sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.
Terhi Heikkinen
Partner
Terhi on IMS Talentin osakas. Hän tekee yhteistyötä kansainvälisten ja suomalaisten yhtiöiden sekä pääomasijoittajien kanssa auttaen heitä kehittämään yritysten liiketoimintaa ja johtamista. Terhi keskittyy vaativiin johtotehtävä- ja asiantuntijahakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun.
Terhillä on noin kahdenkymmenen vuoden kokemus eri toimialoilta yritysten henkilöstöjohtamisesta ja johtoryhmätyöskentelystä sekä yhteensä lähes kolmenkymmenen vuoden kokemus osaamisen kehittämisestä ja vaativista henkilöstövalinnoista ja -arvioinneista.
Ennen siirtymistään IMS:lle Terhi työskenteli Suomessa listatun kansainvälisen urheiluvälineyhtiön henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Tätä ennen Terhi on toiminut listattujen yhtiöiden henkilöstöjohtajana mm. kansainvälisen terästeollisuuden alalla ja suomalaisessa mediakonsernissa sekä globaalissa IT-alan yrityksessä Suomen, Ruotsin, Norjan ja Tanskan henkilöstöjohtajana. Hänellä on kokemusta myös globaalissa konsultointiyrityksessä sekä juoma-alan yhtiössä henkilöstöjohtamisesta. HR uransa Terhi aloitti suuressa viestintä- ja logistiikka-alan yhtiössä henkilöstön kehittämistehtävissä.
Terhi käyttää työkielenään suomea ja englantia, ruotsi ja saksa sujuvat seurustellessa. Terhillä on kauppatieteiden maisterin tutkinto.
Sebastian Lindqvist
Partner
Sebastian on IMS Talentin osakas. Työssään hän keskittyy vaativiin johtotehtävä- ja asiantuntijahakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun. Lisäksi hän osallistuu hallitusten ja johtoryhmien arviointi- ja kehittämisprojekteihin.
Ennen siirtymistään IMS Talentiin Sebastian työskenteli uravalmennusten ja johtamisen kehittämisohjelmien parissa 13 vuoden ajan. Valmennusten ja avainasiakasvastuiden lisäksi hän on myös johtanut yrityksen outplacement-liiketoimintaa.
Sebastian käyttää työkielenään suomea, ruotsia ja englantia. Hän on opiskellut kehityspsykologiaa Åbo Akademissa ja on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri.
Ari Virtanen
Partner
Ari on IMS Talentin osakas. Ari tuo IMS Talentin tiimiin laaja-alaista liiketoimintakokemusta. Arilla on 30 vuoden liiketoiminta- ja teknologiakokemus tietoliikennealalta, kuluttajatuotteista, ohjelmistoista sekä valmistus- ja rakennusteollisuudesta.
Ari on johtanut uransa aikana useita liiketoiminta- ja teknologiaorganisaatioita sekä Suomessa että Yhdysvalloissa. IMS Talentille Ari siirtyy kansainvälisen sähköistysratkaisuja tarjoavan Enston toimitusjohtajan tehtävästä. Hänellä on kokemusta strategian luomisesta, liiketoiminnan johtamisesta, teknologian hallinnasta ja avainpositioiden vaativista rekrytoinneista. Lisäksi Arilla on pitkäaikaista kokemusta hallitustyöskentelystä.
Ari on valmistunut diplomi-insinööriksi Tampereen Teknillisestä yliopistosta. Lisäksi hän suorittaa tällä hetkellä tuotantotalouden jatko-opintoja. Arin työkielet ovat suomi ja englanti.
Maikku Laakso
Assignment Manager
Maikku työskentelee IMS Talentissa Assignment Managerina auttaen kotimaisia ja kansainvälisiä yrityksiä löytämään sopivimmat kandidaatit johtotehtäviin ja hallituksiin. Maikku työskentelee tiiviissä yhteistyössä konsulttien kanssa ja on vastuussa kandidaattikartoituksista ja kontaktoinneista.
Maikulla on yli 11 vuoden kokemus suorahakualalta. Ennen siirtymistään IMS:lle Maikku on työskennellyt toisessa toimialan johtavista suorahakuyhtiöistä research-tehtävässä tehden lukuisia suorahakutoimeksiantoja useille eri toimialoille tehtävätasojen vaihdellessa vaativista asiantuntijatehtävistä listattujen yritysten ylimpään johtoon asti. Ennen siirtymistään suorahakualalle Maikku on työskennellyt globaalissa ICT-yhtiössä sekä FMCG-sektorilla.
Maikun työskentelykieliä ovat suomi ja englanti. Maikulla on B.Sc. -tutkinto liiketaloudesta ja johtamisen erikoisammattitutkinto henkilöstöhallinnosta.
Jari Lösönen
Assignment Manager
Jari työskentelee IMS Talentissa Assignment Managerina auttaen kotimaisia ja kansainvälisiä yrityksiä löytämään sopivimmat kandidaatit johtotehtäviin ja hallituksiin. Jari työskentelee tiiviissä yhteistyössä konsulttien kanssa ja on vastuussa kandidaattikartoituksista ja kontaktoinneista.
Jarilla on yli 17 vuoden kokemus suorahakualalta. Ennen siirtymistään IMS:lle Jari on työskennellyt kolmessa suorahakualan yrityksessä tehden satoja suorahakutoimeksiantoja useille eri toimialoille tehtävätasojen vaihdellessa vaativista asiantuntijatehtävistä listattujen yritysten ylimpään johtoon asti. Ennen siirtymistään suorahakualalle Jari on työskennellyt HR- konsulttina.
Jarin työskentelykieliä ovat suomi ja englanti. Hän on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Helsingin kauppakorkeakoulusta.
Kristian af Heurlin
Assignment Manager
Kristian työskentelee IMS Talentissa Assignment Managerina auttaen kotimaisia ja kansainvälisiä yrityksiä löytämään sopivimmat kandidaatit johtotehtäviin ja hallituksiin. Kristian työskentelee tiiviissä yhteistyössä konsulttien kanssa ja on vastuussa kandidaattikartoituksista ja kontaktoinneista.
Kristianilla on yli 4 vuoden kokemus suorahakualalta. Ennen siirtymistään IMS:lle Kristian työskenteli toisen suorahakuyrityksen palveluksessa, jossa hän toteutti lukuisia suorahakutoimeksiantoja eri tehtäviin, eri aloilla toimiville yrityksille.